تحلیل و بررسی نیازهای انسانی و آموزش پرستاری
تحلیل و بررسی نیازهای انسانی و آموزش پرستاری دارای 98صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش می باشد.
مشخصات فایل
تعداد صفحات | 98 |
حجم | 110 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
دسته بندی | مقاله |
توضیحات کامل
فهرست مطالب :
مرور ادبیات و مبانی نظری تحقیق
مقدمه
بخش اول : نیاز و نیازسنجی آموزشی
ویژگیهای نیازهای انسانی
طبقه بندی نیازها
نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو
نظریه سلسله مراتب نیازهای تعدیل شده از سوی آلدرفر
اهمیت نیاز و نیاز سنجی در آموزش
انواع نیاز آموزشی
اولویت بندی نیازهای آموزشی
نیاز سنجی
تعیین نیازهای آموزشی
ضرورت و مزایای نیازسنجی آموزشی
اصول و نکات مهم در نیازسنجی آموزشی
اهداف تعیین نیازهای آموزشی
مراحل تعیین نیازهای آموزشی
روش ها و الگوهای نیازسنجی آموزشی
روشهای برآورد نیازهای آموزشی پرستاران
بخش دوم : آموزش پرستاری
آموزش ضمن خدمت
اهداف و انواع آموزش ضمن خدمت
نگاهی به تاریخچه آموزش ضمن خدمت در ادرات و سازمانها
آموزش ضمن خدمت در ایران
روشهای کارآموزی مورد استفاده برای پرستاران
برنامه ریزی آموزش مدیران و سرپرستان
روشهای آموزش و پرورش مدیران و سرپرستان
اصول و مبانی حاکم در نظام آموزش پرستاران
اصل استقلال
اصل هماهنگی
اصل تربیت انسان مستقل و خلاق و کارا
ارکان نظام آموزش کارکنان
ارکان نظام آموزش کارکنان در سطح هر سازمان
بخش سوم : پرستاری
خدمات پرستاری و جامعه
زمینههای تاریخی حرفه پرستاری
تکامل تاریخی تحقیق در پرستاری
پرستاری در جامعه نوین
پرستار و علوم اجتماعی
پرستار و بیماران
پرستار و بهداشت عمومی
پرستار و مسائل اجتماعی
بخش چهارم: سوابق مطالعات موردی انجام شده در ایران و جهان
نتیجه گیری
قسمتی از متن :
مقدمه:
نقش پرستار در جامعه جدید گستردگی بسیار یافته است و همانند گذشته در چارچوب فعالیتهای درمانی خلاصه نمیشود. این تحول سبب میشود که پرستار وظایف خود را در ابعادی «عمومی» ارائه نماید. نقش پرستار نقشی چند بعدی است و متکی به در نظر گرفتن بیمار به عنوان یک مجموعه زیستی – اجتماعی در شرایط ویژه میباشد که مستلزم بهره گیری از آموزش های گوناگون است. امروزه اهمیت آموزش پرستاران در زمینه های گوناگون و نقش حیاتی آن در پیشبرد و سلامت جامعه امری انکار ناپذیراست و از طرفی لازمه موفقیت برای برنامه ریزی صحیح و منطقی آموزش پرستاران استفاده از نیازسنجی آموزشی می باشد که به همین منظور در تحقیق حاضر به بررسی نیازهای آموزشی پرستاران بیمارستان پارسیان از دیدگاه مدیران و پرستاران پرداخته شده است. در این فصل به منظور راهیابی به بنیانهای عملی پیرامون موضوع مورد مطالعه و برای دستیابی به چارچوب نظری جهت تدوین فرضیه های تحقیق وپیشینه پژوهش در دو قالب مورد بررسی قرار گرفته است.
1- در بخش اول سعی شده است اصطلاحات و مفاهیم کلیدی در ارتباطات با نیاز و نیازسنجی آموزشی و الگوهای نیاز سنجی آموزشی در مرتبط با پرستاران ارائه گردد.
2- در بخش د وم پاره ای از مطالب در خصوص آموزش، آموزش های ضمن خدمت، اصول و مبانی حاکم در نظام آموزش پرستاران و موارد دیگری از این قبیل مطرح شده است…
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود